表1本月教学总体情况
线上课程(门) |
线上授课教师(名) |
线上班级(个) |
线上视频授课
平台类型(种) |
本月平均
到课出勤率(%) |
本月缺勤
学生数(名) |
62 |
41 |
68 |
5 |
92.43% |
340 |
说明:以上数据需与教务处统计口径一致,表1前四项指线上教学情况,后两项包括线上、线下情况统计。
表2泛雅平台线上教学资源准备及利用情况
本月
任务
点数 |
本月
章节
文档数 |
本月
学习
访问量 |
本月
讨论答疑数 |
本月
发布作业数 |
本月
作业
批阅
合格率 |
本月
发布测验考试数 |
本月
测试考试
合格率 |
说明:平台数据统计可能会滞后,以上数据由超星直接提供给质控处和教务处,供系部参阅,不用填报。
表3本月公开课、教研活动情况
本月开设院级公开课(门数) |
本月开设系公开课(门数) |
本月系听课(人次) |
本月系教研活动次数(次) |
本月参加系教研活动(人次) |
2 |
1 |
69 |
12 |
89 |
一、本月存在的主要问题
问题1:近期经管系北面围墙外在施工,噪音大,影响教学质量。
问题2:由于大一和大二错峰上课,下课时间同时错开了,导致在教学楼的嘈杂声影响其他班级正常教学。
问题3:通过系部巡查发现有个别学生机房上课迟到,带早饭,任课教师对其进行了批评教育。
二、本月采取的主要措施与成效
措施1:北面教室上课的老师上课地点改为南面的教室。
成效:以提高授课质量,提升听课效果。
措施2:系部值班巡查组成员根据一日3次巡查的分工,加强教学巡查。同时任课教师在下课前督促班级学生安静离开教学楼。
成效:避免对其他正常授课的班级造成影响,将干扰和影响减到最低程度。
措施3:任课教师加强课堂管理,做好迟到、带早饭、请假、旷课记录,并且及时与班主任沟通。班主任加强班级管理,在班会课上着重强调杜绝迟到、旷课等现象。
成效:学生缺勤、迟到情况有所好转。
三、本月的典型案例
在观课、议课、辩课中提质增效
2021年4月7日,经济管理系徐娅、郁慧青两位老师代表会计专业课程组分别上了《单位银行结算账户》《银行本票》两节公开课。院系领导、院系督导员和经管系老师参加了本次活动。
徐娅老师结合会计专业和学生特点,精心预设,较好地落实了课程思政目标。她以“课证融通”的理念,注重任务驱动,充分发挥学生的主体性,讲练结合,加强对学生学习策略的指导,课堂有实效。郁慧青老师尽管入职不到一年,但她在课程组老师的帮助下,认真准备,能遵循课堂教学规范,采用情景模拟、角色扮演的方式进行知识、技能的学习和训练,达到了预期成效。
下午第三节课,在经管系三楼会议室召开了课堂教学质量诊断与改进研讨会。会议由质量监控处处长潘东良主持,蒋光斌、高悦督导亲临指导,经济管理系听课教师参加了会议,大家紧扣前置问题,进行了热烈讨论。
研讨会首先由徐娅、郁慧青两位老师从设计思路、课程特点、实操安排等方面进行了课程自我诊断。专家们对两位教师的教学基本功、课程思政元素融入、信息化手段运用、泛雅平台资源建设、实操环节实施、学生参与度、授课内容结合考证知识及会计前沿知识应用等方面给予充分肯定,同时也指出了两位老师存在的不足。
各位专家围绕“ 如何结合专业、课程、学生特点更好地落实课程思政?”“教师如何更科学、合理地设计并检测教学目标,提高课堂教学的有效性?”“会计专业的不同课程涉及同一知识点时,如何从不同切入点进行教学和考核,从而使学生全面系统的掌握专业知识?”这三方面的问题,与在座众多教师进行了深入交流。专家提出了课程+考证构建课堂内容、课程思政应注重顶层设计等建议。财经教研室的教师提出会计、财务管理专业对软件的需求迫在眉睫,希望学院加大软件费用的投入,保障教学质量稳步提升。
李根芹主任提出会计专业前沿知识变化非常快,需要教师更新教学内容来紧跟时代的需求,达到课证融通、讲练结合;课程思政要润物无声,自然而然地融进课程教学、融入到人才培养全过程,让学生辩是非、明事理、做正事、扬正气,切实提升教学质量!
潘东良处长强调了教研活动中观课、议课、辩课的重要性,指出会计专业需要因材施教,不断探索、优化分层分类教学的实施路径,课程思政目标的达成需要教师精心预设,精心实施,精彩生成,教师要重视把自己作为重要的资源纳入到课程思政资源的建设中,发挥自己良好的人格示范的育德功能,平时要用自己的一言一行来影响、感染学生,帮助他们养成良好的习惯,注重学生正确价值观的塑造。
督导组还检查了会计专业人才培养方案等相关文件,检查了“初级经济法”“出纳理论与实务”两门课程资料,同时也检查了经济管理系自主质量保证的资料,对经济管理系务实的工作方法和举措给予很高的评价。
经管系课堂教学诊改研讨活动现场
徐娅(右)、郁慧青(左)老师进行课程自诊
徐娅老师上诊改公开课