为贯彻执行江阴市职业教育联盟以“政府主导，学校主体，行业指导，企业参与”的基本思路，坚持以“平等互惠、资源共享、集约发展、合作共赢”的基本原则，构建以“服务需求、开放融合、纵向流动、双向沟通”的现代职业教育体系框架和总体布局的基本目标，进一步推进学院“围绕产业设专业、依托产业办专业、办好专业促产业”的办学理念，2017年11月3日下午，江苏省百校联动就业活动——走进江阴职业技术学院大型招聘会在学院体艺馆隆重举行。  
        参与本次校园招聘会的企业达到了140多家，学院招生就业处、教务处及各系部经过前期讨论整合，对进校招聘企业开展了资质审核与筛选工作，以江阴市职业教育联盟和教务处、各系部教学实践企业为主体，其余行业或成长型规模企业为辅助，且“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国服务业企业500强”等优质企业悉数到场，并携4000多个就业岗位前来招才引智，专业大类涵盖了我们系的电子商务、市场营销、会计、电子信息工程、机电一体化、化工纺织、艺术设计等，吸引学院各系部1500多名学生前往。
        为了让学生能更好的了解企业的用人政策，众多企业在招聘会之前举办了企业宣讲会。涉及管理系各专业的有江阴市乐居房产服务有限公司、上海珍岛信息技术有限公司等七家企业于上午就到管理系各家企业代表向各位同学介绍了企业的经营模式、实习岗位、实习生工资待遇以及晋升途径。
       招聘会现场，学院领导、相关职能部门领导及我系辅导员、班主任等老师积极与用人单位开展全方位的交流讨论，以精准就业为导向协助推荐学生对接相关企业；毕业生们则根据自己的专业优势、兴趣特长等选择到专业对口和心仪的企业展位前进行具体咨询，详细了解招聘企业的岗位能力需求﹑岗位发展空间、薪酬待遇和企业文化等方面的情况。
        据“91JOB智慧就业平台”统计，本次校园招聘会以江阴地区优质企业为主，共104家，占比71%，需求招聘人数2600多人，同时还涉及上海、南京、无锡、苏州、常州、安徽、山东等经济发达地区的部分企业，共36家，占比29%，需求招聘人数1400多人，人均应聘岗位数为3.1人，招聘岗位平均薪资待遇达3777元，2018届毕业生中有800多名学生现场就与招聘企业表明了就业意向。招聘企业高度赞扬了学院本次招聘会全过程的组织工作和精准就业的导向，一致认为学院为了地方经济发展而培养具有“现代班组长”以上潜质的生产、经营、管理者的人才培养目标紧扣产业发展方向、踏准就业创业脉搏、引领转型升级潮流。